根据国外的调查显示,员工幸福感强,确实可以保证流失率降低,并且更能满足客户需求,安全感更高,而且也更愿意履行社会责任。如果你的产品给人的感受更富有人性,那么用户更容易相信它。 如果你的梦想是做一个平台,就不要在一开始就想1%甚至是5%的占有率,也不要在一开始就想着要去去做平台。 员工也不需要懂,他们应该做的,就是相信老板,跟着老板一起冲锋陷阵。
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罗琳娜麦肯妮特
除卡乐比之外,还发现日本养命酒(YOMEISHU)、新瀉大米等疑似来自核污染区的日本产品,虽已被阿里平台全面清查,但仍在一些平台有销售。你们谁解其中味? 马云,中国的首富,对你来说钱只是一个数字,而对我们这些商家来说,钱特么是一切
我跟阿里谈完融资时,也送给他们一个碗,我说如果我们这场仗打赢就把这个碗砸掉。 餐饮需要专业团队操盘 众筹发起人并非餐饮人,吸引的股东们也非餐饮人,他们认为餐饮门槛低,容易做,但由一群非专业人做餐饮,成功几率事实证明不高。